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    人才是企业的战略核心,管理干部储备及人员素质提升是公司的战略发展与规划。戴维重视为每一位员工提供广阔的职业发展平台及机会,员工可以依据自身的特长、职业兴趣以及公司的需求,选择适合自身的职业发展方向和机会。

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    人才理念

    福彩快三加减乘除技巧 www.oe5i.com 企业的快速发展离不开人才队伍的建设,戴维公司是一家重视并以人力资源制胜的企业,我们相信公司市场的拓展速度取决于人才产生的多寡。因此我们把员工的职业生涯规划管理、人才储备管理作为重点工作,以让每一位员工清晰并量化自己在戴维的短、中、长期发展的目标与方向。

    戴维通过引入市场导向,并高于市场导向的人才价值定位系统,不拘一格地以品格选人为基础,竞争及能力练人为方式,清晰并量化员工发展途径及标准。

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